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模块二、战略人力资源管理
人力资源规划
人力资源预算与成本分析
招聘管理与面试技巧
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薪酬设计工作坊
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员工激励方案设计
组织发展诊断的技巧和方法
培训系统设计与实务
员工发展与职业生涯设计
胜任素质系统设计
模块一、领导力与中层经理管理技巧
模块二、战略人力资源管理
模块三、财务与会计工作技巧
模块四、卓越的客户服务技巧
模块五、员工职业素质与工作技巧
模块六、市场营销与销售技巧
模块七、供应链与物流管理
模块八、生产管理
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